Pour les équipes RH et de recrutement
Chaque CV, chaque format, les mêmes champs.
Les candidatures arrivent en PDF mis en page, en fichiers Word ou en scans pris au téléphone. Parsevix lit chaque CV et renvoie l’expérience, la formation, les compétences et les langues du candidat en JSON, avec les noms et coordonnées masqués avant que le modèle d’IA ne voie le texte.
- Expérience, formation, compétences et langues
- Mises en page à deux colonnes, fichiers Word et scans
- Aucune notation : les décisions restent à votre équipe
Sans carte bancaire · 20 pages offertes chaque mois
- 1Des CV de toutes mises en page
- 2Parsevix lit chacun d’eux
- 3Mêmes champs pour chaque candidat
Toute mise en page
Trois designs, une seule forme.
Un modèle à deux colonnes, un CV Word classique et une impression scannée placent les mêmes informations à des endroits différents. Avec la catégorie intégrée Resume, ils reviennent dans une seule structure : votre logiciel de recrutement reçoit les mêmes clés à chaque fois.
Parsevix lit le texte. Une photo sur un CV n’est ni extraite ni décrite.
Intégration
Le dossier d’embauche, coché ligne par ligne.
Pièce d’identité, contrat signé, document fiscal et coordonnées bancaires : chaque document d’une nouvelle recrue est trié et lu, et ses valeurs clés partent en JSON vers votre logiciel RH.
Parsevix lit les documents ; il ne vérifie ni une identité ni la validité d’une signature, et ne décide pas si un dossier est complet.
Bon à savoir
Avant la première candidature.
- 01
Les données des candidats
Les noms et coordonnées sont masqués avant que le moindre texte n’atteigne le modèle d’IA, les CV ne servent jamais à entraîner une IA, et vous pouvez supprimer un document ou tout un projet dès que vous n’en avez plus besoin.
- 02
Une boîte pour les candidatures
Avec les forfaits payants, chaque projet reçoit une adresse e-mail ; les candidatures qui y sont transférées sont lues comme des imports.
- 03
Des candidats de l’étranger
La langue est détectée sur chaque page : un CV dans une autre langue est lu dans sa propre langue.
Sécurité et conformité
- Données personnelles masquéesautomatiquement, avant l’étape d’IA
- Chiffréen transit et au repos
- Aucun entraînement d’IAsur vos documents
- Fichiers API supprimésaprès traitement
À la page, pas à la fonctionnalité.
Chaque forfait lit, classe et masque les documents de la même façon. Le choix de la catégorie est inclus, et un document en échec ne coûte rien.
Voir les tarifs- crédit par page
- 1
- pages offertes chaque mois
- 20
- par mois pour 500 pages
- $39
FAQ RH
Les questions
des équipes RH.
Ce que demandent recruteurs et équipes RH avant d’envoyer des candidatures.
Encore une question ?
Écrivez-nous. Chaque message est lu par une vraie personne.
Non. Il extrait dans des champs ce que dit chaque CV. Il n’évalue, ne classe, ne filtre ni ne rejette personne ; la façon de comparer les candidats et le choix des personnes à inviter restent la décision de votre équipe.
Les résultats partent par webhook signé, via Zapier ou par l’API. Il n’existe pas de connecteur prêt à l’emploi pour un logiciel de recrutement ou un SIRH particulier.
Vous décidez de ce que deviennent les candidatures ; Parsevix les traite pour votre compte dans le cadre de l’accord de traitement des données. Les noms et coordonnées sont masqués avant que le moindre texte parte vers le modèle d’IA, et vous pouvez supprimer les documents dès que vous n’en avez plus besoin.
Rien : Parsevix lit le texte d’un CV ; une photo n’est ni extraite ni décrite.
Un crédit par page : un CV de deux pages en coûte deux. Trier les documents par type est gratuit, et un document qui échoue ne coûte rien.
Les CV importés dans le tableau de bord ou envoyés par e-mail restent dans votre projet jusqu’à ce que vous les supprimiez. Les fichiers envoyés via l’API sont supprimés après traitement, sauf si vous les conservez pour le projet.
Par type de document
Les documents d’une embauche.
Extraction de données de CV
Coordonnées, expériences, formation, compétences et langues des CV.
OCR de pièces d’identité
Nom, numéro, dates et les deux lignes MRZ des passeports et cartes d’identité.
Extraction de données de contrats
Parties, dates, montant et principales clauses d’un contrat.