Lebensläufe auslesen
Lebenslauf rein. Profil raus.
Lade einen Lebenslauf als PDF, Word-Datei oder Scan hoch, leite Bewerbungen per E-Mail weiter oder schick sie an die API. Parsevix liefert Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Sprachen als strukturierte Daten, bereit für dein Bewerbermanagementsystem.
- Berufserfahrung und Ausbildung, Station für Station
- Kenntnisse, Sprachen und Zertifikate als Listen
- Personenbezogene Daten werden vor dem KI-Schritt automatisch maskiert
Keine Kreditkarte · 20 Gratis-Seiten jeden Monat
Was du bekommst
Jeder Teil eines Lebenslaufs, schon angelegt.
Die eingebaute Kategorie Resume liefert 36 Felder: Kontaktdaten, das Profil, Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachen sowie Listen der Zertifikate, Projekte, Erfolge, Referenzen und ehrenamtlichen Tätigkeiten. Nutze sie so, wie sie ist, oder passe sie in deinem Projekt an.
Zeiträume und Abschlussdaten kommen so zurück, wie der Lebenslauf sie schreibt, weil Lebensläufe Jahre, Monate und „heute“ mischen; Datumsangaben wie das Datum eines Zertifikats kommen als ISO-Datum zurück. Ein Feld, das der Lebenslauf nicht enthält, etwa ein GitHub-Profil, bleibt leer statt geraten zu werden.
Kontaktdaten
personal_infoobject
- full_namestring
- emailstring
- phonestring
- locationstring
- linkedinstring
- githubstring
- websitestring
- date_of_birthdate
- nationalitystring
Profil und Kenntnisse
- summarystring
- skillsarray
Berufserfahrung
experiencearray
- companystring
- rolestring
- periodstring
- descriptionstring
Ausbildung
educationarray
- institutionstring
- degreestring
- graduation_datestring
- field_of_studystring
- gpastring
Sprachen
languagesarray
- languagestring
- proficiencystring
Weitere Listen
- certificationsarray
- projectsarray
- achievementsarray
- referencesarray
- volunteerarray
Eigene Felder
Ein Name, ein Typ und ein Satz dazu, was gemeint ist.
- notice_period
- salary_expectation
- work_permit
- driving_licence
Für Bewerbungen gebaut
Vom Stapel Lebensläufe zu vergleichbaren Profilen.
Jede Person schreibt ihren Lebenslauf anders, im eigenen Layout und oft in einer anderen Sprache. Das liefert Parsevix daraus.
Kandidaten im Vergleich
Jeder Lebenslauf füllt dieselben Felder, damit dein Bewerbermanagementsystem Kandidaten nebeneinanderstellen kann: aktuelle Position, Kenntnisse und Sprachen in einer Tabelle, egal wie die Lebensläufe aussahen.
Parsevix liest aus, was ein Lebenslauf sagt; es bewertet keine Kandidaten, erstellt keine Rangfolge und trifft keine Vorauswahl. Die Entscheidungen bleiben bei deinem Team.
- 02
Berufserfahrung, Station für Station
Jede Station kommt mit Firma, Position, Zeitraum und Beschreibung zurück, in der Reihenfolge, in der der Lebenslauf sie aufführt.
- 03
Ausbildung und Zertifikate
Abschlüsse kommen mit Hochschule, Fachrichtung und Abschlussdatum zurück, Zertifikate mit Aussteller und Datum.
- 04
Kenntnisse als Liste
Kenntnisse kommen als eigene Liste zurück, so wie der Lebenslauf sie nennt, bereit zum Filtern oder Abgleichen in deinem eigenen System.
- 05
Profile und Links
LinkedIn, GitHub und die persönliche Website kommen als eigene Felder zurück, wenn der Lebenslauf sie nennt.
- 06
Lebensläufe in jeder Sprache
Die Sprache wird auf jeder Seite erkannt. Ein Lebenslauf in einer anderen Sprache füllt dieselben Felder, und Sprachkenntnisse kommen mit dem Niveau zurück, das der Lebenslauf angibt.
- 07
Namen und Kontaktdaten maskiert
Namen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Adressen werden automatisch maskiert, bevor Text an das KI-Modell geht, und in deinem Ergebnis wieder eingesetzt. Die Erkennung findet die meisten personenbezogenen Daten, aber nicht zwingend jede Angabe.
So kommen Lebensläufe rein
Hochladen, weiterleiten oder aus deinem System senden.
Dashboard
Lade Lebensläufe als PDF, Word-Datei oder Scan hoch. Prüfe jedes Ergebnis neben seiner Seite, jeder Wert ist dort markiert, wo er steht, und gib es frei.
E-Mail-Adresse
Bezahlte PläneJedes Projekt bekommt eine eigene Adresse. Leite Bewerbungen dorthin weiter, und jeder angehängte Lebenslauf wird ein Dokument.
API
Schick Lebensläufe aus deiner Karriereseite oder deinem Bewerbermanagementsystem und bekomm das JSON in derselben Antwort, oder erhalte Ergebnisse per signiertem Webhook oder über Zapier.
Anfrage
curl https://parsevix.com/api/v1/extract \ -H "X-API-Key: $PARSEVIX_API_KEY" \ -F file=@cv.pdf \ -F category="Resume"
Die Anfrage bleibt offen, bis das Dokument gelesen ist, und antwortet mit dem JSON.
- POST /documentsHochladen ohne Warten; das Ergebnis kommt per Webhook oder Callback.
- POST /extract-autoOhne Kategorie: jedes Feld, das Parsevix findet, benannt wie im Dokument.
- POST /classifyNur die Kategorie des Dokuments, für 1 Credit.
Antwort · gekürzt
Sicherheit & Compliance
- Personendaten maskiertautomatisch, vor dem KI-Schritt
- Verschlüsseltbei Übertragung und Speicherung
- Kein KI-Trainingmit deinen Dokumenten
- API-Dateien gelöschtnach der Verarbeitung
Pro Seite bezahlt, nicht pro Funktion.
Jeder Plan liest, sortiert und maskiert Dokumente gleich. Die Wahl der Kategorie ist inklusive, und ein fehlgeschlagenes Dokument kostet nichts.
Zu den Preisen- Credit pro Seite
- 1
- Gratis-Seiten jeden Monat
- 20
- im Monat für 500 Seiten
- $39
FAQ zu Lebensläufen
Lebensläufe,
beantwortet.
Was Recruiting-Teams fragen, bevor sie die ersten Lebensläufe schicken.
PDF, Word (DOCX), PNG, JPG und TIFF, bis 10 MB und 30 Seiten pro Datei. Scans gehen auch; jede Seite wird als Bild gelesen.
Nein. Es legt das, was jeder Lebenslauf sagt, in Felder. Es bewertet, reiht, filtert oder lehnt niemanden ab; wie du Kandidaten vergleichst und wen du einlädst, entscheidet dein Team.
Nein. Parsevix liest den Text eines Lebenslaufs; ein Foto wird weder ausgelesen noch beschrieben.
Du entscheidest, was mit Bewerbungen geschieht; Parsevix verarbeitet sie in deinem Auftrag nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag. Namen und Kontaktdaten werden maskiert, bevor Text an das KI-Modell geht, deine Lebensläufe werden nie zum Trainieren von KI verwendet, und du kannst ein Dokument oder ein ganzes Projekt löschen, sobald du es nicht mehr brauchst.
Einen Credit pro Seite: Ein zweiseitiger Lebenslauf braucht zwei. Die Wahl der Kategorie ist inklusive, und schlägt ein Dokument fehl, bekommst du seine Credits zurück.
Im Dashboard hochgeladene oder per E-Mail geschickte Lebensläufe bleiben in deinem Projekt, bis du sie löschst. Über die API gesendete Dateien werden nach der Verarbeitung gelöscht, außer du aktivierst das Aufbewahren für das Projekt.
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