Lebensläufe auslesen

Lebenslauf rein. Profil raus.

Lade einen Lebenslauf als PDF, Word-Datei oder Scan hoch, leite Bewerbungen per E-Mail weiter oder schick sie an die API. Parsevix liefert Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Sprachen als strukturierte Daten, bereit für dein Bewerbermanagementsystem.

  • Berufserfahrung und Ausbildung, Station für Station
  • Kenntnisse, Sprachen und Zertifikate als Listen
  • Personenbezogene Daten werden vor dem KI-Schritt automatisch maskiert

Keine Kreditkarte · 20 Gratis-Seiten jeden Monat

Was du bekommst

Jeder Teil eines Lebenslaufs, schon angelegt.

Die eingebaute Kategorie Resume liefert 36 Felder: Kontaktdaten, das Profil, Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachen sowie Listen der Zertifikate, Projekte, Erfolge, Referenzen und ehrenamtlichen Tätigkeiten. Nutze sie so, wie sie ist, oder passe sie in deinem Projekt an.

Zeiträume und Abschlussdaten kommen so zurück, wie der Lebenslauf sie schreibt, weil Lebensläufe Jahre, Monate und „heute“ mischen; Datumsangaben wie das Datum eines Zertifikats kommen als ISO-Datum zurück. Ein Feld, das der Lebenslauf nicht enthält, etwa ein GitHub-Profil, bleibt leer statt geraten zu werden.

Kontaktdaten

personal_infoobject

  • full_namestring
  • emailstring
  • phonestring
  • locationstring
  • linkedinstring
  • githubstring
  • websitestring
  • date_of_birthdate
  • nationalitystring

Profil und Kenntnisse

  • summarystring
  • skillsarray

Berufserfahrung

experiencearray

  • companystring
  • rolestring
  • periodstring
  • descriptionstring

Ausbildung

educationarray

  • institutionstring
  • degreestring
  • graduation_datestring
  • field_of_studystring
  • gpastring

Sprachen

languagesarray

  • languagestring
  • proficiencystring

Weitere Listen

  • certificationsarray
  • projectsarray
  • achievementsarray
  • referencesarray
  • volunteerarray

Eigene Felder

Ein Name, ein Typ und ein Satz dazu, was gemeint ist.

  • notice_period
  • salary_expectation
  • work_permit
  • driving_licence

Für Bewerbungen gebaut

Vom Stapel Lebensläufe zu vergleichbaren Profilen.

Jede Person schreibt ihren Lebenslauf anders, im eigenen Layout und oft in einer anderen Sprache. Das liefert Parsevix daraus.

01

Kandidaten im Vergleich

Jeder Lebenslauf füllt dieselben Felder, damit dein Bewerbermanagementsystem Kandidaten nebeneinanderstellen kann: aktuelle Position, Kenntnisse und Sprachen in einer Tabelle, egal wie die Lebensläufe aussahen.

Parsevix liest aus, was ein Lebenslauf sagt; es bewertet keine Kandidaten, erstellt keine Rangfolge und trifft keine Vorauswahl. Die Entscheidungen bleiben bei deinem Team.

  • 02

    Berufserfahrung, Station für Station

    Jede Station kommt mit Firma, Position, Zeitraum und Beschreibung zurück, in der Reihenfolge, in der der Lebenslauf sie aufführt.

  • 03

    Ausbildung und Zertifikate

    Abschlüsse kommen mit Hochschule, Fachrichtung und Abschlussdatum zurück, Zertifikate mit Aussteller und Datum.

  • 04

    Kenntnisse als Liste

    Kenntnisse kommen als eigene Liste zurück, so wie der Lebenslauf sie nennt, bereit zum Filtern oder Abgleichen in deinem eigenen System.

  • 05

    Profile und Links

    LinkedIn, GitHub und die persönliche Website kommen als eigene Felder zurück, wenn der Lebenslauf sie nennt.

  • 06

    Lebensläufe in jeder Sprache

    Die Sprache wird auf jeder Seite erkannt. Ein Lebenslauf in einer anderen Sprache füllt dieselben Felder, und Sprachkenntnisse kommen mit dem Niveau zurück, das der Lebenslauf angibt.

  • 07

    Namen und Kontaktdaten maskiert

    Namen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Adressen werden automatisch maskiert, bevor Text an das KI-Modell geht, und in deinem Ergebnis wieder eingesetzt. Die Erkennung findet die meisten personenbezogenen Daten, aber nicht zwingend jede Angabe.

So kommen Lebensläufe rein

Hochladen, weiterleiten oder aus deinem System senden.

Dashboard

Lade Lebensläufe als PDF, Word-Datei oder Scan hoch. Prüfe jedes Ergebnis neben seiner Seite, jeder Wert ist dort markiert, wo er steht, und gib es frei.

E-Mail-Adresse

Bezahlte Pläne

Jedes Projekt bekommt eine eigene Adresse. Leite Bewerbungen dorthin weiter, und jeder angehängte Lebenslauf wird ein Dokument.

API

Schick Lebensläufe aus deiner Karriereseite oder deinem Bewerbermanagementsystem und bekomm das JSON in derselben Antwort, oder erhalte Ergebnisse per signiertem Webhook oder über Zapier.

Anfrage

curl https://parsevix.com/api/v1/extract \
  -H "X-API-Key: $PARSEVIX_API_KEY" \
  -F file=@cv.pdf \
  -F category="Resume"

Die Anfrage bleibt offen, bis das Dokument gelesen ist, und antwortet mit dem JSON.

  • POST /documentsHochladen ohne Warten; das Ergebnis kommt per Webhook oder Callback.
  • POST /extract-autoOhne Kategorie: jedes Feld, das Parsevix findet, benannt wie im Dokument.
  • POST /classifyNur die Kategorie des Dokuments, für 1 Credit.
Zur API-Referenz

Antwort · gekürzt

{
"status": "Completed",
"category": "Resume",
"pageCount": 2,
"language": "de",
"extracted": {
"personal_info": {
"full_name": "Elena Marsh",
…
},
"experience": [
{
"company": "Brimvale Elektrotechnik GmbH",
"role": "Projektingenieurin",
"period": "2021 – heute"
},
{
…
}
],
…
},
…
}

Sicherheit & Compliance

  • Personendaten maskiertautomatisch, vor dem KI-Schritt
  • Verschlüsseltbei Übertragung und Speicherung
  • Kein KI-Trainingmit deinen Dokumenten
  • API-Dateien gelöschtnach der Verarbeitung

Pro Seite bezahlt, nicht pro Funktion.

Jeder Plan liest, sortiert und maskiert Dokumente gleich. Die Wahl der Kategorie ist inklusive, und ein fehlgeschlagenes Dokument kostet nichts.

Zu den Preisen
Credit pro Seite
1
Gratis-Seiten jeden Monat
20
im Monat für 500 Seiten
$39

FAQ zu Lebensläufen

Lebensläufe,
beantwortet.

Was Recruiting-Teams fragen, bevor sie die ersten Lebensläufe schicken.

Noch eine Frage?

Schreib uns. Jede Nachricht liest ein Mensch.

PDF, Word (DOCX), PNG, JPG und TIFF, bis 10 MB und 30 Seiten pro Datei. Scans gehen auch; jede Seite wird als Bild gelesen.

Nein. Es legt das, was jeder Lebenslauf sagt, in Felder. Es bewertet, reiht, filtert oder lehnt niemanden ab; wie du Kandidaten vergleichst und wen du einlädst, entscheidet dein Team.

Nein. Parsevix liest den Text eines Lebenslaufs; ein Foto wird weder ausgelesen noch beschrieben.

Du entscheidest, was mit Bewerbungen geschieht; Parsevix verarbeitet sie in deinem Auftrag nach dem Auftragsverarbeitungsvertrag. Namen und Kontaktdaten werden maskiert, bevor Text an das KI-Modell geht, deine Lebensläufe werden nie zum Trainieren von KI verwendet, und du kannst ein Dokument oder ein ganzes Projekt löschen, sobald du es nicht mehr brauchst.

Einen Credit pro Seite: Ein zweiseitiger Lebenslauf braucht zwei. Die Wahl der Kategorie ist inklusive, und schlägt ein Dokument fehl, bekommst du seine Credits zurück.

Im Dashboard hochgeladene oder per E-Mail geschickte Lebensläufe bleiben in deinem Projekt, bis du sie löschst. Über die API gesendete Dateien werden nach der Verarbeitung gelöscht, außer du aktivierst das Aufbewahren für das Projekt.